01

全年度线上线下持续开展校园招聘，引进高校优秀大学生人才；
25+天封闭式半军事化培训，完成习惯养成、技能提升、文化共识、意识转变；
储备期 3+1 管理模式，帮助你更快适应工作环境、更快掌握工作技能。
享受丰富的大学生专有福利，让你的生活无忧无虑。

02

面向入职 3+年储备大学生及绩优基层管理者，实现成长期的再一次突破；
以“管理提升和技能提升”为主线，建立完善的课程体系；
课程传授、自主提升、行动学习、拓展体验和课后复盘 5 种培训形式，让知识深度融入 工作。

03

以企业中层高潜人才为目标，定制化培养储备高层管理梯队；
打开视野、提升格局、升华思想，让企业的中坚力量更“无懈可击”；
提升高潜人才领导力，用最科学的方法实现人才选拔；

04

专注企业 HR、行政团队的能力提升，打造有素质、有深度的综合企管团队；
内部资源与外部资源梦幻联动，扎实基础，打开视野；
实现公司内部的专业知识共享；